Bewerbungsmaterialien erstellen

Bewerbungsschreiben

Ein Bewerbungsschreiben ist mehr als nur eine formelle Einleitung – es ist Ihre Chance, sich von der Masse abzuheben und potenzielle Arbeitgeber zu überzeugen. Hier sind grundlegende Informationen zu Aufbau, Inhalt und Stil eines überzeugenden Bewerbungsschreibens:

Einleitung:
- Beginnen Sie mit einer höflichen Anrede, idealerweise mit dem Namen des Ansprechpartners.
- Drücken Sie Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position aus und nennen Sie die Quelle, über die Sie von der Stelle erfahren haben.
Hauptteil:
- Selbstvorstellung: Beschreiben Sie kurz Ihre Person und geben Sie einen Einblick in Ihre Persönlichkeit.
- Qualifikationen: Heben Sie Ihre wichtigsten Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die zur ausgeschriebenen Position passen.
- Bezug zum Unternehmen: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und seine Werte verstehen. Erwähnen Sie, warum Sie genau dort arbeiten möchten.
Schluss:
- Motivation: Betonen Sie abschließend Ihre Motivation und Begeisterung für die Position.
- Handlungsaufforderung: Signalisieren Sie Bereitschaft für ein persönliches Gespräch und drücken Sie Dankbarkeit für die Berücksichtigung aus.

Stilistische Tipps:

Klar und prägnant: Vermeiden Sie unnötiges Floskeln und halten Sie den Text klar und auf den Punkt.
Individualität: Nutzen Sie die Chance, Ihre Persönlichkeit und Einzigartigkeit zu zeigen.
Anpassung: Passen Sie das Bewerbungsschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position und des Unternehmens an.
Positiver Ton: Formulieren Sie positiv und selbstbewusst, ohne arrogant zu wirken.

Beispiel:

Sehr geehrte Frau Mustermann,

Mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige für die Position als Marketing-Spezialist bei ABC Marketing auf Ihrer Webseite gelesen. Durch meine langjährige Erfahrung im Bereich digitales Marketing und meine Leidenschaft für kreative Kampagnen bin ich überzeugt, einen bedeutenden Beitrag zu Ihrem Team leisten zu können.

In meiner ursprünglichen Position bei XYZ Agency konnte ich erfolgreich digitale Marketingstrategien entwickeln und umsetzen, was zu einem Umsatzwachstum von 20 % führte. Meine fundierten Kenntnisse in den Bereichen SEO, Social Media und Content-Marketing machen mich zu einem idealen Kandidaten für die ausgeschriebene Stelle. Die innovativen Ansätze von ABC Marketing haben mich besonders beeindruckt, und ich bin begeistert von der Möglichkeit, dazu beizutragen, Ihr Unternehmen weiter voranzubringen.

Gerne würde ich in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre Erwartungen erfahren und darüber, wie meine Fähigkeiten und Erfahrungen optimal zu Ihren Anforderungen passen. Ich freue mich auf die Möglichkeit, ABC Marketing näher kennenzulernen.

Mit freundlichen Grüßen,

[Name] [Kontaktdaten]

Ein gut geschriebenes Bewerbungsschreiben unterstreicht nicht nur Ihre Qualifikationen, sondern zeigt auch Ihr Engagement und Ihre Passung zum Unternehmen. Es ist daher ratsam, Zeit und Mühe in die Erstellung eines individuellen und überzeugenden Bewerbungsschreibens zu investieren.

Lebenslauf

Der Lebenslauf ist ein entscheidendes Element Ihrer Bewerbungsunterlagen und bietet einen strukturierten Überblick über Ihren beruflichen Werdegang. Hier sind grundlegende Informationen und Tipps für die Erstellung eines effektiven Lebenslaufs:

Kontaktinformationen:
- Beginnen Sie mit Ihren persönlichen Daten: Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse.
- Optional: Profil-Links zu beruflichen Netzwerken oder persönlichen Websites.
Berufsziel (optional):
- Ein kurzer Abschnitt, der Ihre beruflichen Ziele und Ambitionen beschreibt.
- Kann anpassbar sein, abhängig von der jeweiligen Stelle.
Berufserfahrung:
- Chronologische Reihenfolge: Beginnen Sie mit Ihrer aktuellen oder letzten Position und arbeiten Sie rückwärts.
- Angabe des Zeitraums: Geben Sie den Zeitraum (Monat und Jahr) für jede Position an.
- Positionstitel: Nennen Sie Ihren Jobtitel.
- Aufgaben und Erfolge: Beschreiben Sie Ihre wichtigsten Aufgaben und Erfolge in Stichpunkten.
Ausbildung:
- Chronologische Reihenfolge: Beginnen Sie mit Ihrer aktuellen oder letzten Ausbildung und arbeiten Sie rückwärts.
- Angabe des Zeitraums: Geben Sie den Zeitraum (Monat und Jahr) für jede Ausbildungsstation an.
- Ausbildungsabschlüsse: Nennen Sie die erworbenen Abschlüsse.
Fähigkeiten:
- Heben Sie Ihre Schlüsselqualifikationen und Fähigkeiten hervor.
- Gruppieren Sie sie nach relevanten Kategorien wie „Sprachkenntnisse“, „IT-Kenntnisse“ oder „Soft Skills“.
Zusätzliche Abschnitte (optional):
- Je nach Bedarf können Sie Abschnitte wie Weiterbildungen, Zertifikate, Konferenzen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hinzufügen.

Stilistische Tipps:

Klar und übersichtlich: Verwenden Sie klare Überschriften und eine leicht lesbare Schrift.
Kurz und prägnant: Beschränken Sie sich auf relevante Informationen und vermeiden Sie überflüssigen Text.
Aktualität: Halten Sie Ihren Lebenslauf auf dem neuesten Stand und passen Sie ihn an jede Bewerbung an.
Individualität: Betonen Sie, was Sie von anderen Bewerbern unterscheidet.

Beispiel:

Dein Name
Deine Adresse
Telefonnummer
E-Mail-Adresse

Berufsziel:
Motivierter Marketingexperte mit Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung effektiver Kampagnen. Auf der Suche nach einer herausfordernden Position, um kreative Fähigkeiten und strategische Denkweise einzubringen.

Berufserfahrung:

Marketingmanager | XYZ Company, Berlin | März 2018 – heute

Leitung von Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit.
Entwicklung von Inhalten für Social-Media-Plattformen und Website.
Analysieren Sie Marketingdaten zur kontinuierlichen Verbesserung der Strategie

Junior-Marketingspezialist | ABC-Agentur, München | Juni 2016 – Februar 2018

Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Messen.
Verfassen von Werbetexten und Blogbeiträgen.
Zusammenarbeit mit dem Designteam zur visuellen Erstellung von Inhalten.

Ausbildung: Bachelor of Arts in Marketingkommunikation | Universität Berlin | September 2012 – Juni 2016

Fähigkeiten:

Social-Media-Management
Inhaltserstellung
Marketingstrategien
Datenanalyse

Zusätzliche Abschnitte:

Google Ads Zertifikat (2020)
Teilnahme an der Marketingkonferenz „Innovative Trends“ (2019)

Anlagen

Anlagen sind zusätzliche Unterlagen, die einer Bewerbung beigefügt werden, um weitere Informationen über den Bewerber bereitzustellen. In der Regel befinden sich am Ende des Bewerbungsschreibens oder des Lebenslaufs Hinweise auf die beigefügten Anlagen. Beispiele für Anlagen können sein:

Zeugnisse und Abschlusszeugnisse
Arbeitsze
Zertifikate und Qualifikationsnachweise
Referenzschreiben oder Empfehlungsschreiben
Portfolio von Arbeitsproben (zum Beispiel für kreative Berufe)
Nachweise über Fortbildungen oder Weiterbildungen

Bewerbungsfoto

Ein Bewerbungsfoto ist ein Bild des Bewerbers, das üblicherweise auf dem Lebenslauf oder im Anschreiben in der oberen rechten oder linken Ecke platziert wird. Das Foto soll einen professionellen und positiven Eindruck vermitteln. Hierbei sind einige wichtige Punkte zu beachten:

Seriosität: Das Foto sollte einen seriösen und professionellen Ausdruck haben. Lächeln ist dabei oft angebracht, aber es sollte nicht zu locker wirken.
Kleidung: Trage angemessene, geschäftliche Kleidung, die zur Branche passt. Vermeide zu auffälligem Muster oder zu lockerer Kleidung.
Hintergrund: Der Hintergrund sollte einfach und unauffällig sein, um den Fokus auf die Person zu legen. Ein neutraler Hintergrund ist oft am besten.
Aktualität: Verwende ein aktuelles Foto, das deine aktuelle Erscheinung widerspiegelt. Idealerweise sollte es nicht älter als ein Jahr sein.
Auflösung: Achten Sie darauf, dass das Bild eine ausreichende Auflösung hat, um klar und scharf gedruckt zu werden.
Größe: Die übliche Größe für ein Bewerbungsfoto beträgt etwa 4,5 x 6 cm bis 6 x 9 cm.

Es ist wichtig zu beachten, dass in einigen Ländern und Branchen die Verwendung von Bewerbungsfotos aus Gründen der Chancengleichheit und Vermeidung von Diskriminierung nicht üblicher ist. Daher ist es ratsam, sich über die branchenüblichen Praktiken zu informieren, bevor Sie ein Bewerbungsfoto beifügst.

Deckblatt

Ein Deckblatt ist eine optionale Seite, die zusammen mit den Bewerbungsunterlagen verschickt wird. Es dient dazu, dem potenziellen Arbeitgeber einen schnellen Überblick über Ihre Bewerbung zu verschaffen. Hier sind einige Punkte, die Sie bei der Gestaltung eines Deckblatts beachten sollten:

Kontaktdaten: Geben Sie oben auf dem Deckblatt Ihre vollständigen Kontaktdaten hinzu, einschließlich Name, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse.
Bewerbungsanschrift: Falls vorhanden, geben Sie die Adresse des Unternehmens oder des Ansprechpartners an, an den Sie Ihre Bewerbung reichsten.
Betreff: Verwende eine prägnante Betreffzeile, die den Zweck der Bewerbung angibt (z. B. „Bewerbung um die Position als XYZ“).
Professionelles Design: Das Deckblatt sollte ein professionelles Design haben und gut lesbar sein. Du kannst Farbakzente verwenden, aber halte es dennoch schlicht und ansprechend.
Bild: Ein Bewerbungsfoto kann auch auf dem Deckblatt platziert werden. Beachte dabei die gleichen Grundsätze wie beim Bewerbungsfoto.
Kurze Vorstellung: Füge eine kurze Selbstdarstellung hinzu, in der du deine Motivation für die Bewerbung und deine kompetenten Fähigkeiten hervorhebst.
Verbindung zur Stellenanzeige: Wenn du dich auf eine spezifische Stellenanzeige beziehst, erwähne dies auf dem Deckblatt.
Unterschrift: Wenn du die Bewerbung ausdruckst, kannst du das Deckblatt mit einer handschriftlichen Unterschrift versehen.

Das Deckblatt ist eine zusätzliche Möglichkeit, Ihre Bewerbung professionell zu präsentieren. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass nicht alle Unternehmen ein Deckblatt erwarten. Informieren Sie sich im Vorfeld darüber, ob ein Deckblatt in der Branche oder bei der jeweiligen Firma üblich ist.

Bewerbungsmail

Eine Bewerbungsmail ist eine elektronische Form der Bewerbung und erfordert besondere Aufmerksamkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Hier sind einige wichtige Punkte, die Sie bei der Gestaltung einer Bewerbungsmail beachten sollten:

Betreffzeile: Verwende eine klare und prägnante Betreffzeile, die den Zweck der E-Mail angibt. Beispielsweise: „Bewerbung um [Position] – [Dein Name]“.
Anrede: Verwende eine höfliche Anrede, idealerweise den Namen des Ansprechpartners, falls verfügbar. Falls nicht, ist eine allgemeine Anrede wie „Sehr geehrte Damen und Herren“ akzeptabel.
Einleitung: Beginne deine E-Mail mit einer höflichen Einleitung, in der du dich kurz vorstellst und den Grund für die Bewerbung nennst.
Motivation: Erläutere deine Motivation für die Bewerbung und warum du dich für die ausgeschriebene Position interessierst.
Qualifikationen: Hebe kurz deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Lebenslauf und Anschreiben: Füge deinen Lebenslauf und dein Anschreiben der E-Mail als Anhang bei. Achten Sie darauf, dass die Dateigrößen angemessen sind, um Probleme beim Empfang zu vermeiden.
Schluss: Beende die E-Mail höflich und bedanke dich für die Aufmerksamkeit. Gib an, dass du dich auf eine Rückmeldung freuen wirst.
Kontaktinformationen: Stellen Sie sicher, dass Ihre vollständigen Kontaktinformationen in der E-Mail enthalten sind, einschließlich Telefonnummer.
Geeignete E-Mail-Adresse: Verwende eine professionelle E-Mail-Adresse für die Bewerbung. Eine Adresse mit deinem Namen ist ideal.
Korrekturlesen: Überprüfe die E-Mail auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung vermittelt einen professionellen Eindruck.
Weiterleitung der Bewerbungsunterlagen: Falls vom Unternehmen gewünscht, folge den Anweisungen zur weiteren Übermittlung der Bewerbungsunterlagen.
Höflicher Abschluss: Schließe die E-Mail mit einer höflichen Grußformel ab, gefolgt von deinem vollständigen Namen.